Ввиду малого количества необходимых специалистов в регионе, наша компания занимается их обучением с нуля. Набираем просто людей с техническим образованием и знанием английского языка, обучаем всему необходимому (на это уходит порядка полугода) и принимаем в штат.
Я занимаюсь обучением, при этом являясь сугубо техническим специалистом. Вопрос: Подскажите источники, где можно почерпнуть информацию об эффективной организации процесса обучения. В частность в сфере IT. НЛП, психология, все что угодно. Главное - результат.
Странно, она мне даже в голову не пришла. Спасибо, что напомнили. Однако, вряд ли поможет, у нас в компании и так проблемы с "серьезным" отношением сотрудников к делу. Если все будут еще и за пикселями гоняться...
Начните с замечательной книги Дуга Лемова "От знаний к навыкам". Отличное руководство для всех, кто занимается обучением.
Если у Вас какие-то конкретные вопросы/проблемы есть - напишите в комментарии, дам свой контакт и постараюсь помочь. Опыт есть - 7 лет в обучении взрослых.
