По моему соображению они не готовы по нескольким причинам.
Во-первых если у молодого специалиста есть опыт, то он может быть не в той сфере, в которой находиться Open Source проект.
Во-вторых нужен опыт в создании Open Source проектов. Хотя бы немного опыта, чтобы иметь представление что это такое и с чем это едят.
Ну и в третьих молодой специалист может не понравиться работать (коллектив, сами задачи или другое) и он может уйти с компании. Поэтому трата времени и сил.
Нужно быть уверенным, что человеку нравиться этот проект и он всем доволен.
