Как правильно планировать работу дизайнеров?

В команде есть два дизайнера, работает над внутренними проектами компании.

Команда занимается:
  • Разработкой веб-дизайнов
  • Рисованием баннеров
  • Иногда листовок для печатной продукции
  • Проектировать интерфейстов в Axure
  • и т.д.


Пока проектов было немного проблем с планирование не было проблем.
Когда кол-во проектов перевалило за 20, начали появляться проблемы в виде срывов сроков.

Что имеется сейчас
Мы активно ведем работу над двумя крупными проектами.
Очень часто приходят люди и говорят:
- У нас через месяц вебинар, нужно срочно отрисовать макет для этого вебинара и комплект баннеров к ним.

или:
- У нас акции, давайте-ка все отложим и отрисуем макеты для 8-9 акции...

ну и т.д. с другими проблемами

Товарищи, может у кого была или есть подобная ситуация, как вы справляетесь. Каким образом осуществляете планирование команды дизайнеров, чтобы крупные проекты при этом не страдали?
  • Вопрос задан
  • 2028 просмотров
Решения вопроса 1
IonDen
@IonDen
JavaScript developer. IonDen.com
Для начала воспользуйтесь какой-нибудь продвинутой системой управления командой, вроде этой: https://basecamp.com/ Далее просто управляйте приоритетами дизайнеров в этой системе ну и строго настрого обяжите дизайнеров, в случае смены приоритета, ставить текущую задачу на паузу и переключаться на новую.

Но, подобный подход всё равно не избавит вас от срывов сроков, ведь уже видно, что дизайнеров не хватает. Зато поможет снять опасность срыва с важных проектов и перенести на менее важные.

Еще один способ поднять производительность, не нанимая еще одного дизайнера это добавить оплату сверхурочных (х2 за час). У сотрудников появится реальная мотивация работать дольше, и все равно в итоге это будет дешевле чем брать еще одного дизайнера.
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы