Достижения один из основных моментов вашего резюме.
Ответы в стиле "просто стабильно работал, добросовестно выполняя весь оглашенный мне круг обязанностей" воспринимаются как детский лепет школьника
Так и есть, такой ответ показывает, что либо от работника вообще не было толку, либо работник действует как солдат, сказали копать - копаю, не сказали - не копаю, если пока копаю перебью кабель - не мои проблемы, мне сказали копать. Хотя и солдаты тоже нужны.
Есть и другой момент, у многих работников страдает навык презентации, как ни крути себя нужно уметь продать. К примеру, вы системный администратор, новых проектов не было, просто поддерживали существующую систему. Вроде бы сказать нечего, но ведь всегда можно рассказать, что во время вашей работы вы вышли на показатель стабильности выше 99.7%, хотя до этого было только 95%, что добились этого внедрением систем мониторинга или еще каких-то инструментов. Даже если в вашей работе все было совсем печально и страшное болото, можно рассказать что вы проявляли инициативу, но ее не поддерживали, поэтому и решили сменить место работы, а для этого самостоятельно изучили то-то и то-то, чтобы быть полезным любимому работадателю. Это наброски, но, думаю мысль ясна, вы должны заинтересовать работадателя, показать что будете полезны.
А насчет пафоса и "ты сам чего достиг", то все мы люди, и кого только не встретите на собеседовании. Это еще вполне нормальный вопрос.
Простой
