Сисадмину лучше работать в компании с IT отделом или нет?

золотые слова.

На самом деле — it depends
Маленькая контора может быстро расти, и админ естественным образом получить подчиненых и стать начальником отдела за полгода-год.
Так же вы можете прийти в готовый большой ИТ-отдел и на годы погрязнуть в аникейщине, т.к. новое, интересное, важное, учебу, конференции, рост, будут получать те, кто там работает уже давно, а в силу того, что никто не увольняется — ваша очередь к этим благам не дойдет никогда.

какое, если не секрет?… я работаю в IT отделе, но иногда как представлю, какие штуки можно мутить будучи одному, эх!

Эникейщик, специальное название

Да никакие такие супер штуки вы не намутите будучи сольным представителем.
Контора скорее всего будет маленькая, а делать придется все-что-только-можно-и-даже-больше. Вам просто не дадут продохнуть. Да и расти будет практически некуда, спросить, по большому счету, не у кого

ага, кроме того, если сисадмин один, то значит контора мелкая, а это выливается в маленькие бюджеты. Нормальных железок не пощупать, с хорошим софтом не поработать, серьезного опыта не набраться. Сольным админом хорошо на старте карьеры, чтобы шишек набить самостоятельных. Потом ужасно скучно.

Работаю как раз в мелкой конторе, один, без отделов. 14 рабочих мест + сервачок с 1Ской. Менять мышки, выносить вердикт «оно не работает, нужен сервисный ремонт», изредка собирать новые рабочие места, нажимать any key.

Вот и всё админство. Большая часть железа — неведомый хлам из пучин времен, работают все на чем попало, оргтехника представляет собой жуткий зоопарк, начинается матричным принтером Epson и кончается большим МФУ Sharp. Пункта «нужды IT отдела» практически нет — что-то новое покупается в основном только когда что-то старое сломалось или совсем устарело. Сегодня сделал одному сотруднику апгрейд — поменял системник с каким-то Celeron'ом и 256 DDR на Pentium 4 и 512 DDR. Прогресс. В кабинете так же лежит системник с третим пнем и 512 SDRAM DIMM PC 133, про запас. Недавно сделали мощный рывок — закупили 2 комплекта Celeron'ов на Wolfdale и по 2 GB DDR 3 + мать. В общем, начальству на ситуацию с компами и прочим в принципе глубоко пофиг — работает и ладно. Ни на какие «инновации» можно даже не расчитывать — тонкие клиенты, перезапиливание сети, наведение порядка и т.д. — это никому не надо. Совсем никому. Ни сотрудникам, ни тем более начальству.

Вот у меня как-то так. Из плюсов — сам себе хозяин в какой-то мере. Небольшая возможность выбора есть — можно выбрать, HP или Canon, мать за 1500 или мать за 1600. В общем, если бы на мое место шел человек, планирующий дальше развиваться в классе сисадминства, я бы ему очень не посоветовал туда идти. Из практического опыта тут только опыт общения с пользователем.

Не думаю, что в других мелких конторах ситуация особо отличается — у меня такое ощущение, что многие начальники готовы были бы выкинуть к хренам всю эту электронику вместе с «админом» и непонятными затратами на непонятные штуковины, если бы можно было.

и правильно сделали бы. Компьютер — это просто инструмент, как молоток или станок. Сегодня это такой вот незаменимый инструмент практически в любом бизнесе, но тем не менее. Завтра — рраз, и за нас уже всё делают разумные ящеры с планеты Нубиру, и компы не нужны станут.

Про ящеров — очень злобно :)
И планету апокалипсиса — вроде как Нибиру называют :)

Да пофиг как там называют ее )

Konair0s: "Заинтересованность" и "развитие" :действительно:

хе, да верю — работал и один, и в аутсорсе, и в IT отделах крупных компаний, пришел к личному выводу, что последние лучше и, как правило, дают больше опыта.

в принципе, согласен с утверждением. Вот только крупные профильные компании это типа провайдера, все остальное не такое крупное. А вот работать простым админом у провайдера это достаточно рутинная работа — админов полным полно, единицы заняты разработкой, усовершенствованием, внедрением, остальные типа техподдержки.
PS: могу быть неправ — у провайдеров не работал, написал то, что слышал от знакомых и на сайтах вакансий.

есть еще крупные разработчики ПО с хорошим крутым IT-отделом.

Интеграторы, например. В том же Кроке, к сведению, трудится более 1800 человек, процентов на 87 — айтишники.

Девушки там есть?

навалом. Умные и красивые. Я не в кроке работаю, у нас вообще over 4000 сотрудников, например, но девушек очень много.

Вот сразу так переехал и стал IT директором?

Почему нет? Дефицит кадров сейчас оччееень сильный. А если при этом еще и уметь себя правильно продать, то не проблема сразу и в руководство.

m0ps, а чему ты удивляешься, на я постоянно встречаю вакансии (хантим, hh, it-mozg и т.д.), где требуется IT-директор. В требованиях особого прямо такого ничего нет, разве что проработать в какой-нибудь конторке сисадмином, ну и расти, учиться, но это уже от себя зависит.

не знаю даже. по-разному наверное. Когда я работал один, то в фирме было 60 компов.

Вот тоже не знаю.
Просто сейчас работаю в компании, состоящей из головного офиса, 3 филиалов, суммарно 150компов. Ездить и обслуживать приходится все.
Плюс десяток серверов.
Плюс ещё в этом же бизнес-центре несколько других компаний, которые имеют некоторое отношение к нашему начальству и так же их приходится обслуживать, итого в сумме получается около 200 компов, куча оргтехники и иных девайсов. Плюс частичная поддержка сайтов.
И на это всё — я один.
Честно — на пределе своих возможностей чисто по времени, перерабатываю, хотя это и не оплачивается.
Это не жалоба, просто понять — мое желание делать всю работу не одному при таком количестве — это естественно или же вполне нормальная нагрузка?

И к начальству не совсем понимаю как подойти. Для них же я справляюсь… вот и сложно им понять — если я и так все делаю — зачем ещё нужен человек?

Определенно вам нужен второй человек. А в отпуск вас не отпускают, не болеете? Короче, не было случаев когда в офисе жо… аврал, а вы по уважительной причине отсутствуете?

200 компов — это маленькая компания, в моей классификации. Просто необходимо наладить работу один раз хорошо (обновить парк машин, серверов, сделать нормальную СКС и т.п.), а потом останется только что мышки менять с картриджами. Но вот только убедить боссов на все это — отдельное искусство и талант, далеко не каждый сумеет. Зато потом все профиты налицо, не только админу, но и боссам.