LinkedIn, есть ли польза?

Линкедин это по большей части для западного рынка, когда вы уже поработали в нескольких неплохих компаниях, написали у себя в истории крутые должности с красивыми и офигенными описаниями и параллельно со всем этим обмазались всякими "коннекшенами" со всех тех же мест где вы работали (или с кем пиво на конференции пили). В общем такой себе Circle Jerk, на котором вас в основном будут находить ушлые HR, отправляющие слегка измененную копипасту с описанием вакансии.

Не то чтобы это прям бяка жуткая, но активно профилем заниматься стоит только всяким менеджерам/бизнесменам и эйчарам, которым как бы без связей любых мастей далеко не ухать по карьерной лестнице.

Я, как обычный разраб, просто принимаю почти все входящие коннект реквесты и любезно отвечаю эйчарам "сейчас позиция не интересует, но потом если что возможно напишу", ибо план B лишним не бывает (хотя, по ощущениям, все равно будет проще найти работу через друзей или какой-нибудь Hired если приспичет, чем ползти в эту жуть).

Github-аккаунт с проектами, страничкой и свой блог - вот где есть польза!

PS: Посещаемость блога - 550 хостов в сутки!
Спасибо всем, кто зашёл, и особенно тем, кто поставил кружку пива (бонус - за мной)!

Нужно понимать, что главное для работодателя - это ваши реальные знания, а не какой-то там профиль.

linkedin профиль это лишь способ донести до аудитории что вы специалист. Причем лишь один из способов, есть и другие.

Поэтому первоначально - стать специалистом, а уже затем "раскачивать профиль".

В статьях, указанных вами, просто сообщается, что далеко не все специалисты, которые уже знают и умеют, вообще задумываются о том, как они внешне выглядит и видно ли их. Поэтому там советы для них, а не для новичков.