Обучение в группе энтузиастов: опыт, идеи, исследования?

Доброго времени суток, друзья!
Работая в IT-компании и не очень жалуясь на жизнь, читая много книг и не видя потолка своих возможностей, я пришел к неутешительному выводу, что "слегка" перерос своих коллег. Стало быть нужно подтянуть их хотя бы до своего уровня, да и они сами не против. Возникает лишь один вопрос: как это сделать наиболее быстро, качественно и весело? Я пробовал находить/писать уроки, давать задания и проверять их, но это отнимает неимоверно много сил. Посему хотелось бы сменить парадигму образования: хочется не только обучать, но и обучаться. В голове тут же созрел план, по которому люди делятся на группы, с более/менее одинаковым уровнем умений и знаний. В такой группе не будет явных перекосов по "мне ничего не понятно" и "да это же легче легкого". Затем внутри этой группы нужно выстроить такое взаимодействие, чтобы каждый чувствовал свою значимость, проявлял заинтересованность и инициативу, учил и обучался сам одновременно.

Есть ли хорошие учебники/методички по обучению в группе? Может, есть люди, которые сами через такое проходили и могут поделиться опытом/советом? Принимаются к рассмотрению все предложения, которые могут помочь в нелегком деле повышения квалификации.