capitnblack
@capitnblack

Связь подарка на день рождения и мотивации сотрудника

Каким должен быть подарок сотрудникам, одинаковым по должности/рангу? Должен ли он быть в одном ценовом диапазоне? Допустимы ли сильные перекосы?
Мое мнение на этот счет, что подарки должны быть хорошими, но в одинаковом ценовом диапазоне, чтобы человек не задавался вопросом: почему у К. подарок за 5000р, а у меня за 2000р?
Кто что думает по этому поводу?
  • Вопрос задан
  • 5575 просмотров
Решения вопроса 1
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 8
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через TM ID
Похожие вопросы