someserj
@someserj

Насколько важен личный сайт для разработчика?

Я занимаюсь версткой и плавно перехожу в реакт-разработчика, в планах работа в крупной компании. Вопрос: стоит ли создавать сайт-портфолио или же сейчас компании и HR смотрят на Linkedin и сухое резюме, высланное в переписке рекрутеру?
Если стоит, то:
1) какая цель
2) на какую целевую аудиторию он должен быть расчитан
3) какую информацию должен содержать?
  • Вопрос задан
  • 678 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 4
  • xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.ru
    HR - лишь подбирает кандидатуры присланных резюме по ряду критериев.
    Принимает решение - руководитель отдела, а он даёт задачу оценки резюме своим подчинённым/специалистам. А уже они смотрят на код и сообщают свой вердикт потенциала соискателя своему руководителю, а уже он - говорит HR-у: подходит/не подходит человек.

    1. Цель: показать свои навыки использования инструмента кодирования логики (ЯП).
    2. ЦА: Кодеры-коллеги и тимлиды.
    3. Содержание: при запуске проекта, его код должен корректно работать и за максимально короткое время решать поставленную задачу конечным образом (без явных упущений и возможных доработок кода), быть правильно структурированным и хорошо документированным.

    Портфолио (аккаунт) на github.com - будет лучшим вариантом!
    Ответ написан
  • vUdav
    @vUdav
    Front-end developer
    Если есть гитхаб, то надобность в портфолио отпадает. Опять же если хочется выложить ссылки на какие-то проекты с закрытыми исходниками, просто создаем новый репо в гите и файлик readme.md где вешаем ссылочки на проекты, выкладываем скрины, какое нибудь описание и т.д. все как в стандартном портфолио.

    Как блог, возможно. Но только если писать с некоторой частотой (хотябы раз в месяц) и само собой что-то интересное, а иначе ни трафика, ни просмотров. Проще раз в пол года запиливать статью на хабр/гиктаймс/медиум, если есть такое желание и не хочется потерять написанный материал + обратная связь гораздо более активная.

    Если фронтендер, есть смысл завести сайт-заглушку для своего домена (как сделал я). Пусть это будет одна страница с именем и ссылками на тебя в разных местах, но в нее можно вложить все свое мастерство и показать "смотрите как я умею". Решающим фактором в выборе тебя как кандидата это конечно не станет, но может стать небольшим плюсиком "за старания".
    Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через TM ID
Похожие вопросы