Почему в Украине все работадатели оформляют работникам ИП?

Не нашел ни какой экономической выгоды. Все дело в хитростях заключения договора?
  • Вопрос задан
  • 472 просмотра
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 2
BBmike
@BBmike
Перевод гражданина в категорию ИП и заключение с этим ИП договора подряда означает то, что этот гражданин полностью выводится из поля трудового законодательства.

Берете трудовой кодекс (не важно Украины или РФ), читаете его, потом понимаете, что вот этих всех прав и гарантий вам не видать и выкидываете его.
Также вам не видать первоочередной выплаты денег в определенных случаях, сертификации рабочих мест и прочего важного и полезного.
Ответ написан
@awesomer
  1. Больничные, отпускные - за ваш счет.
  2. Можно штрафовать по жуткому - так как это будет контракт с фирмой-исполнителем, а не трудовые отношения.
  3. Можно отсудить назад деньги по "невыполненному или некачественно выполненному контракту".
  4. Проще бухгалтерия для плательщика (но усложняется для исполнителя).
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через TM ID
Похожие вопросы
22 авг. 2018, в 08:57
113 руб./за 1000 зн.
22 авг. 2018, в 08:50
10000 руб./за проект
22 авг. 2018, в 06:57
150 руб./в час