Какие нюансы работы на удаленке?

Всем привет!
Сейчас в поиске работы. В моем небольшом городе с ней не очень здорово, зато активно через hh.ru предлагают поработать на удаленке, в основном битрикс-разработчиком.
Раньше всегда работал оффлайн в офисе, поэтому не знаю чего ожидать.
Сразу уточню, что все компании, которые выходили на меня, находятся в других городах, причем не только в столицах и не имеют филиалов там, где я живу.
Навскидку смущают такие моменты:
1. как оформиться хотя бы на серую зп, если компания в другом городе? как подстраховаться от кидалова? какого вида трудовой договор обычно заключают в таких случаях? есть ли возможность устроиться на удаленку, чтобы шел трудовой стаж?
2. больничные, отпуска - это все реально?
3. наставничество видимо тоже будет затруднено? у меня не такой большой опыт, чтоб знать все и уметь решить любую проблему своими силами. ранее всегда рядом сидел человек, у которого можно было спросить совет.
Какие еще подводные камни могут быть у такой работы?
  • Вопрос задан
  • 1797 просмотров
Решения вопроса 4
rockon404
@rockon404
Frontend Developer
1. Можно на белую, можно работать как ИП.
2. Реально. Где-то еще и премии платят. Многие компании оплачивают отпуск/больничный/выходные сотрудникам работающим через ИП.
3. Можно обсуждать задачи через Google Meet или в Slack. Код ревью.

Какие еще подводные камни могут быть у такой работы?

В нормальной компании никаких.
Ответ написан
Sanes
@Sanes
КПД такой работы очень низкий. Задачи скорее всего будут, копаться в чужом г** и лепить костыли.
Отсюда постоянный нервяк и конфликты с руководством. Про нормальную з/п можно забыть.
Лучше переехать. Не обязательно в сам город, можно в пригород. Чтобы пару раз в неделю могли приехать в офис на несколько часов.
Ответ написан
1. По трудовому договору оформляют в таких случаях только крупные компании, и то пока с трудом. У нас только думают об электронном кадровом делопроизводстве, поэтому да, пока необходимо ставить подписи на ряде документов, для чего нужно приезжать. Чаще оформляют договор подряда, можно даже с физлицом. Это проще.
2. Из п1 вытекает - нереально, забудьте. Удаленка чаще всего - посдельная проектная работа. Совсем другая форма взаимоотношений.
3. Согласна с предыдущим оратором - расчитывать стоит все же на самостоятельность, максимум можно сразу уяснить, к кому обращаться с теми или иными вопросами. Хотите наставничество - идите в офис.
Ответ написан
@m0nym
Сейчас в поиске работы. В моем небольшом городе с ней не очень здорово
но при этом:
Навскидку смущают такие моменты

"Жрать нечего, но я нос ворочу".
Все упирается только в вашу оценку того, насколько у вас все плохо.

3. наставничество видимо тоже будет затруднено?

И затруднено и маловероятно. Всем нужен готовый спец.
Нет особого смысла нанимать вас если можно нанять другого более квалифицированного также по удаленке
Ну разве что наймут за совсем копейки.
Изредка бывает, более эффективно, когда ты уже более-менее квалифицирован. Но начинать с нуля по удаленке - плохая идея.
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 4
nicepotato
@nicepotato
Грация кошки, ловкость картошки
Вообще удаленка оформляется нормально, если ты работал в офисе и попросил работать из дома в той же компании. Тогда да, они тебя знают, оформляют и горя не знаешь. Проблематично, если компания в другом городе. Потому что те, кто оформляют официально, требуют иногда приезжать.
Работаешь удаленно=не нуждаешься в наставничестве. На удаленку берут спецов, которые могут решить проблему из любой точки.
Ответ написан
vicodin
@vicodin
Фронтендер
1. как оформиться хотя бы на серую зп, если компания в другом городе? как подстраховаться от кидалова? какого вида трудовой договор обычно заключают в таких случаях? есть ли возможность устроиться на удаленку, чтобы шел трудовой стаж?

заключайте договора, работайте по предоплате, есть возможность официально устроиться - просите об этом компанию.
2. больничные, отпуска - это все реально?

спрашивайте в компании, всё зависит от их условий. Если этого нет, то они должны обещать большие зарплаты, тогда откладывайте из неё на больничные и отпуски. Главное всё заранее оговорить, и если з/п небольшая да ещё и без плюшек в виде отпускных и прочего - не идти туда.
3. наставничество видимо тоже будет затруднено? у меня не такой большой опыт, чтоб знать все и уметь решить любую проблему своими силами. ранее всегда рядом сидел человек, у которого можно было спросить совет.

Сейчас в подобных топиках существует 2 лагеря. одни - современные люди, не видят разницы между тем, чтобы слышать информацию из источника сидящего в метре от тебя и источника в наушнике, другие - консерваторы, считают, что только при личном общении возможно понимание собеседника и никак иначе. В зависимости от того каким относитесь вы и можно узнать подходите ли вы для удалённой работы.
Какие еще подводные камни могут быть у такой работы?

Самоорганизация и мотивация + чёткость и прозрачность условий.
Ответ написан
Zifix
@Zifix
Barbatum
1. Можно заключить трудовой договор, по сути это ничем не отличается от устройства в своем городе. Это же будет страховкой от кидалова. Но джунов кидать — абсурд. За месяц они принесут скорее убытки, чем прибыль.
2. Реально, если оформляться по ТК.
3. Реально, хотя найти удаленку джуну сложнее, чем опытному специалисту.
Ответ написан
dmitry_pavlov
@dmitry_pavlov
I am doing my best in .NET freelancing
Подводные камни у любого формата работы могут быть самые разнообразные.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через TM ID
Похожие вопросы