Почему ЗП верстальщика такая же, как и у Junior Frontend'а?

Сейчас я на пути смены профессии на веб-программиста.

В точки входу в профессию предполагал работать пойти на должность Junior Frontend. Но есть ещё вариант – верстальщик, а потом уже перейти во фроненд

Основные требования для верстальщика – HTML, CSS(+препроцессоры), JQuery (немного JS), Bootstrap 4, сборщики проектов, GIT ну и какие-то ещё мелочи.
Для джуниор фроентенда к вышеуказанным навыкам добавляется свободное владение JavaScript, NodeJS, знание фреймворков типа реакт, вью или ангуляр, PHP,SQL, CMS.

Просматривая вакансии, был сильно удивлен, что зарплаты верстальщика и джуниор фронетанда примерно на одном уровне. Для Москвы, в среднем, 50-60.
Но при этом, набор требования для джуниора и количество знаний, необходимых для работы, гораздо больше.

С чем это может быть связано? Работа верстальщика более трудоемкая и монотонная, поэтому так?
На какую должность лучше стремиться попасть начинающими (но перспективному) специалисту?

О себе: работаю в маркетинге, но тесто связан с веб-проектами. Последние пол года активно углубился в изучении программирования. Верстаю уже спокойно (был опыт до этого) но до фронтэнда пока не дотягиваю: нужно подтянуть фреймворки, php и знания cms. Хочу понять направление, куда двигаться: нарабатывать хорошее портфолио верстальщика, либо углубиться в изучение именно фрондэнда.
  • Вопрос задан
  • 1876 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 4
Riveran
@Riveran
JavaScript noob
Верстальщик и через год будет получать не больше 50.
Джуниор фронтендер за год-два может стать мидлом и получать 100+.

ps И да, начинающему верстальщику вряд ли станут платить 50к
Ответ написан
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Наверно потому что это одно и тоже
Ответ написан
Zoominger
@Zoominger Куратор тега Карьера
Сись админ
С чем это может быть связано?

Потому что джунов фронтенда, как грязи, а высокая конкуренция на рынке джунов позволяет работодателям диктовать любые условия, включая низкую зарплату.
И если вы думаете, что джун действительно будет получать 50-60 тыр, вы ошибаетесь, на место джуна возьмут человека, который вполне себе продвинутый джун-недомидл, просто идти больше некуда.
Ответ написан
AleksandrB
@AleksandrB
Если работодатель пишет 50к, это не значит, что он будет платить 50к.
Пришел я однажды на собеседование с таким работодателем, верстальщиком как раз, на его вопрос о желаемой зп я предложил ту, что указана на сайте (50), на что он сказал это за сеньёр-верстальщиков, которых у нас в городе нет, а предложил он 10к. Перестать смеяться я не мог пока не ушел.
И да, верстальщики чаще всего неперспективны, 50к - это обычно потолок.
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы