@proof23

Как преодолеть неуверенность при разработке джуниору?

Всем привет, небольшой зачин. Не так давно я начал работать джуниор разработчиком (1,5 года до сегодня). Я не программист по образованию, но у меня всегда было желание работать веб девелопером, потому что когда -то давно (в школе /универе) я занимался поддержкой форумов vbulletin/phpBB и веб-дизайном. Конечно, сейчас это стало областью UI/UX, но я в целом хотел развиваться во фронтэнд направлении, поэтому после вуза взял несколько курсов на loft school и html acaedemy. Не сказать, что они были очень простыми, я научился и освежил знания по html/css/js, я даже был на каком-то моральном подъеме, что наконец делаю то, что хочу , и у меня получается(конечно, не такие сложные вещи там были)

Проблема в том, что я пришел на проект, где был только 1 senior разработчик. Он мне не особо помогал тк был бэкендером. Я вообщем писал свой код и в целом он неплохо работал (не без багов). Позже в проект взяли еще одного сеньера по фронту и вот тут-то начались проблемы. Мой код почти всегда на 80% был неправилен, обычно уходило много энергии и сил пересилить себя и снова переписывать.. С одной стороны я научился новому, работая под таким код ревью, с другой стороны я стал жутко неуверен в своем коде.. в конце концов я не смог дальше и ушел с этой работы. Сейчас начал на новом месте, но этот комплекс плохого кода все еще во мне, и теперь я подсознаеельно пишу меньше кода , чтобы минимизировать возможную критику. Мне кажется, я стал жутко бояться и что-то внутри меня даже клинит, от этого я расстраиваюсь и не могу понять как двигаться дальше. Как преодолеть это? Писать больше кода? взять какие-то курсы конкретные под развитие навыков? Я Работаю над той проектом, но даже там всегда теперь сидит мысля в голове, что я делаю это неправильно, неоптимально, а значит плохо, просто там нет ревьюера. В общем даже не знаю, может кто-то сталкивался с похожим?
  • Вопрос задан
  • 544 просмотра
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 3
sergey-gornostaev
@sergey-gornostaev
Седой и строгий
Все джуны - плохие разработчики. Даже обладатели красных дипломов лучших профильных ВУЗов страны. Это нормально. Важно понимать, что стать лучше можно только преодолевая трудности - no pain, no gain. Нужно не сдаваться. Путь к "более-менее сносный мидл" - это как минимум 3 года упорного тяжёлого труда.

И ещё, у меня за спиной 19 лет опыта и хороших достижений, но я до сих пор постоянно испытываю чувство неуверенности.

spoiler
в конце концов я не смог дальше и ушел с этой работы

5cea35e2ad156212865359.jpeg
Ответ написан
Комментировать
search
@search
мама говорит что я особенный
С наставником проще достичь результата за относительно короткий срок. Человек выше верно написал "Путь к "более-менее сносный мидл" - это как минимум 3 года упорного тяжёлого труда.", и это верно. Но опыт показывает что человек, просидевший 3 года в джунах без наставника имеет риск нахватать вредных привычек и превратиться в "закостенелого джуна".

Не всегда приятно получать критику. Особенно если ты долго что-то делал беззаветно и с высунутым языком. Но есть способ смягчить удар. Это найти толкового человека в коллективе и объявить его своим сенсеем. Можно даже так и называть его - "сенсей", он не обидится. И советоваться с ним по любым вопросам. Сенсей будет себя вести сдержаннее по отношению к вам, ведь он сенсей. А вам будет проще получать критику, ведь критика - это то что вы ожидаете получить от сенсея.
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы