@argakon

Как верно описать опыт в резюме, если ты работал в компании стартап-инкубаторе над множеством проектов?

Компания, в которой я на данный момент работаю. Занимается разработкой стартапов, создает их, развивает и получает с них прибыль.
Работаю в компании больше 7 лет, пришел джуном на фуллстек php/js/html/css(ну вот это вот вся дичь), затем перешел в backend, дальше в сеньеры php. Пишу не только код, но и проектирую архитектуру проекта, выполняю обязанности devops, учавствую в постановке задач. Все проекты за время работы были разные и их было около 6, у всех разная архитектура и разный стек. По факту получается, что вроде бы компания одна, но поработал как бы в множестве(а в резюме на том же hh ты пишешь компанию и с какого момента там работаешь и в итоге выглядит, как будто ты сидишь на жопе 7 лет).
Как бы вы оформляли?
  • Вопрос задан
  • 1866 просмотров
Решения вопроса 1
@EvgeniiR
https://github.com/EvgeniiR
А работать 7 лет на одном месте уже стало чем-то зазорным?
Указывайте где работали, в описании пишете что было много разных проектов, можно наиболее значимые указать, да и важнее ведь что вы умеете, а не где работали

Как-то видел в резюме ещё вариант - переходы Мидл -> Сеньор -> Лид отдельными позициями были оформлены.

p.s. Только devops это все же подход, в котором остаются те же разработчики и админы, а не должность )
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 3
@FreeArcher
Senior 1С; php, JS Starter
К нам сейчас ходят на собеседование как раз. Так вот порой хороший опыт в резюме легко повернуть против. Например ты пишешь что знаешь и php и js и devops. И тебе скажут, что наверняка значит не одну технологию не знаешь глубоко. Так, то там то сям походил. Распылил знания так сказать.

Вот и получается, что резюме надо писать не одно на всех, а индивидуально под конкретного работодателя. Акцентируя внимание на нужных для работодателя навыках и заманчивая не нужные. Лучше их в разговоре упомянуть если будет нужно.

И ещё резюме лучше из 2х частей делать. Одну официальную для ичаров, а другую про навыки для руководителя. Ну это если по старинке сам высылаешь.
Ответ написан
Комментировать
@kacheleff
fullstack developer
вот здесь есть годные советы и пример резюме. Советую ознакомиться
Ответ написан
Комментировать
opium
@opium
Просто люблю качественно работать
Наоборот если сидишь семь лет это плюс
Чем реже меняешь работников тем меньше надо вкладываю в обучение новых
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы