Oleg2221
@Oleg2221
Просто Олег

Может ли сертификат CISA быть решающим фактором при приёме на работу?

Если не сложилось с образованием/коммерческим опытом,то могут ли подобные сертификаты влиять на работодателя?Пишут,что эта бумага может считаться подтверждением опыта.Может,кто-то сталкивался с таким?Спасибо за все ответы по теме
  • Вопрос задан
  • 204 просмотра
Решения вопроса 7
saboteur_kiev
@saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
build engineer
Конечно может.

Что прийдет в голову конкретному работодателю и его сотруднику из HR - никто не знает.

В своем большинстве реальный опыт имеет громандый приоритет над сертификатами и дипломами.
Но всегда существуют исключения из правил, особенно для junior-ов, у которых опыта работы как такового нет, и не на что ориентироваться.
Ответ написан
dollar
@dollar
uBlock, Ghostery, WOT, TosterComfort, RKN Alert
Подтверждением опыта может служит всё, что угодно.

Но обычно это всё-таки ваше собственное устное или письменное перечисление навыков и мест работы, а также тестовые задания. А наличие бумажек помогает лишь форсировать HR отдел.

Так что я бы на вашем не надеялся, что бумашка зарешает при выборе из вас и других кандидатов на то же место на собеседовании. Главное, как вы себя проявите, как презентуете свои hard/soft skills и т.д. Даже цвет кожи может быть решающим фактором, хотя вам об этом прямо работодатель-расист не скажет. Ну и по факту, если с работой не справитесь, то бумажка не спасёт.

P.S. А вашему знакомому вы можете просто, глядя в глаза, сказать, что вы очень крутой спец, и он вас наймёт без всяких бумажек.
Ответ написан
@feanor7
Системный администратор
Из личного опыта. Да наличие и сертификата и образования влияет.
Мне лично достаточно много мест в которых я был заинтересован отказали именно из-за непрофильного образования. Курсы есть, сертификаты есть, но иногда даже этого мало.
Отбор ведет HR, и как он мыслит это его сугубо личное дело, он может позвать вас на первый тур, а может сразу выкинуть резюме в корзину.
На первом или втором этапе всегда будут проверять ваши знания, если Вы не можете ответить на тот или иной важный с точки зрения работодателя вопрос, Ваше резюме тоже пройдет мимо.

Если есть возможность - делайте сертификат, лишним точно не будет.
Ответ написан
@wulfdog
Судя по прочитанному это уважаемая бумажка.
https://m.habr.com/ru/company/echelon/blog/320748/
Но что там у hr в требованиях хз. От из невежества никто не застрахован.
Ответ написан
CityCat4
@CityCat4
Кошки не похожи на людей, кошки - это кошки!
Конечно, может быть. НО может и не быть. Все зависит от требований работодателя. У нас вот без вышки не возьмут, причем без вышки профильной. А где-то берут запросто.

Никогда нельзя априори сказать, что придет в голову данному конкретному работодателю.
Ответ написан
AlexRed
@AlexRed
Работаю в сфере информационной безопасности
"Пишут,что эта бумага может считаться подтверждением опыта"
Конечно будет, проблема лишь в том, что для получения звания CISA вам понадобится подтвердить 5 лет опыта работы по направлению аудита)
Ответ написан
athacker
@athacker
Вы процедуру получения сертификата CISA почитайте: www.isaca.org/Certification/CISA-Certified-Informa...

Там указаны требования к соискателю. Без подтверждённого рабочего опыта или подтверждённого же профильного образования сертификат CISA вы не получите, инфа 146%.
Ответ написан
Пригласить эксперта
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы