Ждать ли в российском IT фидбэк на себя после собеседования?

Добрый день!

Являюсь то ли джуном, то ли мидлом. Никак не могу определить, так как нет возможности получить фидбек по своему коду и работаю пока, в основном, на фрилансе, над мелкими-средними задачками. Не торопился на работу, потому что программист-самоучка, у которого есть ещё источник дохода и на жизнь хватает, поэтому решил уделить больше времени обучению.

Так вот, недавно подумал, что момент настал и начал по-тихоньку подавать отклики на вакансии. Сходил на собеседование, на котором прямым вопросом спросил даёт ли компания фидбек после собеседования, на что получил заверение, что дают обязательно (с ударением). Но, после отказа в работе, запросив в пятницу фидбек, сказали будет в понедельник, повторив вопрос в понедельник, получил игнор. Написал лишь эти два сообщения, скандалов не устраивал, права не качал.

После чего возник данный вопрос: является ли у нас в IT фидбэк нормальной практикой и это я просто такой везунчик или его действительно так неохотно дают компании?

И если второе, как тогда самоучке можно объективно оценить свой уровень?