Все работадатели разные и потребности у них разные. Портфолио не всех интересует, и в вебе в том числе. Все больше зависит от места, где ищете работу. При слабой конкуренции берут даже с слабыми знаниями, какое тут уж портфолио. Но может оказаться, что в вашем городе конкуренция высокая.
Даже по 300 строкам кода можно сделать определенные выводы.
И не пишите в резюме, что хорошо знаете C++, C, C#, Python, это слишком разные языки, и когда такое видят в резюме 24-летнего соискателя создаётся впечатление, что он не знает ничего. Понятно, что язык всего лишь инструмент, но лучше определитесь на чем специализируетесь, его и укажите, остальное в дополнение, что писали на них.
К тому же, любые ответы здесь могут быть противоречивы, откройте свое резюме и многие вещи станут понятны.
