Выдумать себе опыт работы — это хорошая идея?

Это отличная идея, лучше неё только вот какая:
разместить на фрилансе заказ: "придумайте мне трудовую биографию недорого".

А еще hr-ы просматривают твои аккаунты в соцсетях и если ты там репостишь всякую дичь то тебя не возьмут. Соцкапитал и соцрейтинг, береги честь с молоду, так сказать.
Ну и по существу - в выдуманный опыт никто не верит конечно же.

Нет, преувеличивать ещё ладно, когда у тебя допустим 2 года, а ты напишешь 3(но лучше конечно писать как есть), а вот откровенно врать - сразу поставить крест на собеседовании, т.к. это будет видно + могут проверить. А найти без опыта, конечно, сложно, но вполне возможно.

> И еще вопрос: стоит ли указывать, что есть готовность работать за стоимость проезда на работу (5000-10000 т.р.) или это отпугнет потенциальных работорговцев?

Нет, если фирма ищет на такую ЗП совсем новичка, она об этом скажет, если она ищет на большую, то они не будут из экономии брать менее опытного, лучше вообще не указывать.

Если опыта нет, то лучше не надо. Достаточно сделать несколько своих проектов.

Выдумать себе опыт работы — это хорошая идея?

Если ваша цель - получить репутацию лгуна и попасть в черные списки HR-ов, то идея отличная.

самого стартапа в интернете, конечно же, нет

Если проект в принципе не разрабатывался - лучше не пишите о нем. Если же разрабатывался и провалился - может указать, что проект закрыт.

Проверяют ли hr факт существования подобных стартапов?

Могут

Может мне сайт склепать, рассказывающий, что проект действительно существовал и заморожен?

Нет смысла

стоит ли указывать, что есть готовность работать за стоимость проезда на работу (5000-10000 т.р.) или это отпугнет потенциальных работорговцев?

Цену лучше вообще не указывать. Стоит указать, что ваша цель - получение опыта. Как вариант - можете поискать работу волонтером, или по делать сайтики куму-свату-брату.

Отличная. Я всегда подстраиваю резюме и опыт работы под необходимый - где-то навру. где-то скрою неблаговидное, где-то увеличу срок работы или поменяю даты. Возраст свой тоже спокойно меняю. Сейчас вот в конторе, где работаю, все думают, что мне на пять лет моложе - коллектив очень молодой, выплаты в эфире, и старого бы просто не взяли. А так работаю, зашибаю деньгу, и говорят, что для "своего возраста и опыта" я очень силен. Лол.

Хочешь жить, умей вертеться, особенно в контексте предвзятости, эйджизма и прочих прелестей. Но тут важно, чтобы скилы были на уровне. Иначе есть риск завраться и спалиться на просьбе подробнее рассказать о проекте или на техническом вопросе.

Касательно черных списков - туфта. На наш век в мире работы хватит, не снг единым. Работал и в испанском стартапе, и в бельгийской конторе формошлепов, так что обидеть или обмануть подмосковную хрюшу бояться точно не стоит.

Выдумать себе опыт работы — это хорошая идея?

От человека зависит - у некоторых прокатывает.

Проверяют ли hr факт существования подобных стартапов?

Зависит от HR и от должности на которую принимают. Но в большинстве случаев нет. Потому что HR абсолютно не интересны ваши стартапы.

Может мне сайт склепать

Да клепайте, никто не запрещает.

стоит ли указывать, что есть готовность работать за стоимость проезда

Если хотите - указывайте.