Стоит ли выполнять такое задание на собеседовании на frontend разработчика?

обычная практика - небольшое тестирование (лайф кодинг, техническое собеседование), + оценка партфолио, потом человека нанимают на испытательный срок, и дают ему эти самые "тестовые задания", присматриваются к нему еще пару месяцев, если подходит оставляют, нет - расстаются.
Смысла делать тестовые задания ДО того как тебя наняли - нет абсолютно никакого (ну разве что тебе самому хочется бесплатно поработать, хотя для этого есть опенСорс).

Если вы junior, тестовое делать стоит (но только если оно не занимает более 3 часов).
Если middle \ senior, смысла в тестовом нет.

Это и есть бесплатная работа, я бы точно такое тестовое не сдал делать.

Договаривайся об оплате времени, которое ты готов потратить на это тестовое задание.

Если вы раб, то выполняйте работу за бесплатно.

Ну, я стажерам в качестве тестов даю реальные задачи. Выполненные задачи. Так проще сравнивать и обьяснять как надо было. Использовать тестовый код в продакшн мало кто будет.
Т.е представь, что это надо либо весь бизнес делать на бесплатной работе собеседуемых, либо ничего.
Нет такого в it компаниях, где хотя бы пяток разработчиков, чтобы кто-то встал и сказал, о, заебок, нам сверстали страничку нахаляву, василич, отдыхай сегодня!
Вёрстку стороннюю надо ещё долго под проект подгонять, так что чаще проще самому сверстать.
Я лично никогда не отказывался от тестовых, и даже если меня брали, идеально выполненное тестовое, всё равно отправлялось в корзину, по причинам выше.

а что тут сложного,посидел пару дней главное чтобы на работу взяли

Если известная крупная компания то делай, иначе риск бесплатного труда

Ну в принципе берется любой похожий bootstrap dashboard и переделывается.
Если зарплатку высокую предлагают , то предполагается , что соискатель в изи сделает.

Если задание больше 3, ну 5 часов не берись. А вообще выполнять задания стоит, если это действительно тестовое, а не сделайте нам верстку дашборда, а потом - ой вы нам не подходите.

P.S.
Однажды предложили написать аналог trello в качестве тестового, бежал я оттуда очень быстро.

Знаю я эту компанию, шли их нахер. Сам приходил на собеседование на должность "Дизайнер-верстальщик")) а тестовое дали сделать на PHP))) ну я почитал отзывы и даже не стал делать это тестовое. Через год они уже сами звали, но я туда ни за какие деньги не пойду.