Ambrosian

Кодер - это просто джун.
Ведомое существо, которого ни в коем случае нельзя пускать на свободную от контроля область, а то он такого накодит, что потом перекодивать заново.

Архитектор - не знаю где вы начитались. Любой разработчик с опытом - в той или иной мере архитектор. В современном высококонкурентном мире держать себе выделенных архитекторов могут позволить немногие конторы. В подавляющем большинстве случаев архитектор - это такой же разработчик.

Объясняю: кто-то говорит, что работу найти можно, кто-то что это вообще невозможно, кто-то твердит о больших зарплатах, а кто-то о копейках по меркам Москвы/Питера/остального мира.

Забывают уточнить при этом 2 момента:

1) Под лежачий камень вода не течет - то есть само по себе большие деньги и большая востребованность не приходит. Нужно прилагать усилия для этого.

2) Востребованность и оплата связана не с столько как с выбором направления (выбирать можно любое из более-менее массовых), как неверно полагают новички, а с п. 1) и степенью твоего профессионализма.

Тут смешно читать, когда человек ссылается на большую зарплату, скажем в Калифорнии, притом, что та специализация вообще не имеет к его личным скиллам никого отношения, английского он не знает на уровне "разговорный" и сидит на попе у себя в Тьмутаракани, даже не способен переехать в региональный центр, не говоря уже о Москве или Калифорнии.

А эти моменты все меняют.

Но кое-что в этом есть - сейчас перебор начинающих. Они да, никому не нужны и работают за еду.

При этом недобор высококвалифицированнейших спецов.

тем более что профессия подразумевает многочисленные болезни

Сидячий образ жизни?
90% современных профессий подразумевают невысокую физическую активность. И зачастую сидячий образ жизни перед компьютером.

И в профессиях с высоким доходом это скорее так. А в профессиях с высокой физической активностью - доход ниже. В среднем. Исключения - редки.

Занимайся спортом, кто это будет делать кроме тебя.

А трудоустройство, правда ли, что работодатель зачастую требует знания новых технологий, которым там максимум полгода, а у тебя с ними должно уже быть несколько проектов?

Утрируют.
О технологиях, которым отсилы полгода - никто еще в конторе и не знает, кроме тебя (если ты активно развивающий себя специалист - ты раньше все услышишь).
Но технологии быстро обновляются, да. Это же интересно! Это избавляет от рутины. Потому как профессия программиста без творчества и новшество, вообще-то, довольно скучна.

Я понимаю, что профессия подразумевает самообучение, но ведь не по 4-6 часов в день после работы учить новые технологии и фреймворки в страхе, что тебя выгонят?

Че за чушь.
Не выгонят.
Просто определись - ты хочешь в войти в когорту лучших и высокооплачиваемых.
Или в когорту рядовых и среднеоплачиваемых.
От средних - никто сверх не требует.

Востребованы специалисты.
Знание конкретного языка - не важно. Да и вы упомянули - оба мейнстримовых
А специалист - это не язык.
Синтаксис учится быстро.
Знания специалиста - это парадигмы, алгоритмы, паттерны и архитектура.
А вовсе не знания языка. Если только это не английский
;)

Ты же сам понимаешь...
В крупную компанию, специализирующуюся на ИТ.
Чтобы кругом было много твоих коллег.
Глядишь, там и опытные попадутся...

В крупную нормальную - не возьмут с нуля.
Начинать в мелкой, но имеющей отношение к ИТ.
Затем переходить в более крупную, имеющую отношение к ИТ.

В крупной, например, социальные гарантии.

Молодого здорового человека волнует пенсия или больничные?

В мелкой - возможность быстро продвигать свои идеи

Забудь. Пока ты джун, пока ничего не умеешь - к ничему серьезному тебя не подпустят и на пушечный выстрел.
Я бы подумал: а если меня, вчерашнего студента/школяра идеи положительно принимают, то я что ли такой гений? Или все же компания настолько не требовательная к качеству идей?