Я бы написала еще, что конкретно вы делали на каждой работе, какими технологиями и инструментами вы пользовались, что именно входило в ваши ежедневные задачи и т.п. Это точно то, на что обращают внимание HR-ы (я по образованию психолог, мало того, что у нас был отдельный курс по хантингу персонала, дак еще и многие бывшие однокурсники работают HR-ами теперь, поэтому я немного "в теме").
И еще момент. Если этот файл - действительно то, что вы отправляете работодателю, то это ОЧЕНЬ плохо (визуально). У вас есть 2 способа решить эту задачу: пойти на hh.ru или brainstorage.me и создать там резюме, ссылку на которое вы и будете отправлять потенциальным работодателям. Если же вас вдруг почему-то не устраивает этот вариант (на что я не вижу адекватных причин), то вам необходимо красиво отредактировать текущий файл: добавить фото в левый или правый верхний угол (не очень большое) и текст располагать в таблице. Ну вот первый попавшийся результат после гугления
www.joblive.ru/article.php?id=7 
