Контакты

Достижения

Все достижения (92)

Наибольший вклад в теги

Все теги (144)

Лучшие ответы пользователя

Все ответы (67)
  • Как начать работать удаленно или фрилансить, если даже проекты по мизерной цене вызывают затруднения?

    HaruAtari
    @HaruAtari
    Я бы посоветовал вам устроиться на некоторое время работать в офис. Работа в команде очень сильно помогает поднять свой уровень. В этом есть несколько плюсов:
    1. У вас всегда под рукой есть ментор, который может подсказать как решить поставленую перед вами конкретную задачу. Знания, получаемые таким образом, усваиваются намного лучше. Вы лучше понимете, как применять свои навыки.
    2. К окманде работает несколько человек, каждый со своим мнением и кругозором. Общение на обеде, за кофе и на обсуждениях проектов поможет ваам расширить свой профессиональный кругозор. Вы узнаете про многие технологии. В данный момент они вам не понадобытся, но вы будете знать о них, во время принятия решений в будущем.
    3. Устраиваясь на работу в офис стажером (или новичком, в общем неопытным специализстом), вы ставите в известность своего работодателя. Он в замен на пониженый оклад (у начинающего программиста ЗП, конечно ниже), помогает вам обучаться, выделяя вам ментора и давая практику.
    4. Вы преобретаете опыт решения реальных кейсов. В дальнейшем вы будете знать, как решается большинство типовых задач.
    5. В спокойной, но реальной обстановке получите опыт обучения "на лету" и поиска нужного материала.

    Я, когда начинал, тоже страдал такой проблемой. Год работы в комманде из 7 программистов стал для меня сильнейшим рывком. За этот год я поднялся больше, чем за предядущие три года самообучения. Поработал, получил опыт (и кучу положительных эмоций от общения с коллегами), потом спокойно перешел на удаленку.

    Мой вам совет: поработайте некоторое время в команде.
    Ответ написан
  • Как переквалифицироваться из эникейщика в программиста?

    HaruAtari
    @HaruAtari
    Я так понимаю, вы из Краснодара. Я сам из этого города и знаю о трудоустройстве в нем довольно много ибо на одной работе больше года не задерживался.

    Значит заходите на hh и отфильтровываете вакансии по городу. Выписываете контакты десятка самых крупных фирм. Только не вебстудий всяких. Пишете в каждую письмо с предложением работы у них с предварительным периодом обучения на понимежном окладе. Профит.

    Крупные фирмы очень часто выращивают себе сотрудников т.к. это часто получается выгоднее, чем искать сеньора с завышеной самооценкой. Например в головной офис Тандера требуются разрабы на питоне и яве.

    Мне тоже 23 года. Без профильного образования. Первую работу (три года назад) нашел без проблем. Начал с 25к, через 5 мес получал почти 40к, на том же месте. Сейчас получаю 80к, но уже в другой фирме.

    Я вас понимаю, у меня тоже был психологический барьер чтобы начать. Думал, что я дурак и ничего не знаю. Потом жизнь приперла, срочно понадобились деньги - за 4 дня устроился программистом. А как потом оказалось, я знал больше своих коллег. Это я к тому, что разработчиками работает куча балбесов без вменяемых навыков и не парятся. Если у вас есть желание учиться и развиваться, скажите об этом потенциальному работодателю. Этот вариант будет выгоден и вам и ему.

    Понятно, что первые полгода о зп в 50к говорить не приходится. Но стоит ужать свои расходы и пойти на этот шаг. Потому что в будушем (не таком далеком) это даст большой профит. За полгода усердной работы вы наберетесь достаточно опыта, чтобы нормально развивать дальше свою карьеру. Сможете работать удаленно на другой горов или страну и получать много больше, чем могли бы в Краснодаре.
    Ответ написан
  • Позднее статическое связывание php: как это работает?

    HaruAtari
    @HaruAtari
    Смотрите. Есть такая простая иерархия классов:
    class A
    {
        public static $text = 'class A';
    
        public function selfTest()
        {
            echo self::$text;
        }
    
        public function staticTest()
        {
            echo static::$text;
        }
    }
    
    class B extends A
    {
        public static $text = 'class B';
    }


    Мы создаем экземпляк субкласа и вызываем методы, определенные в предке.
    $obj = new B();
    $obj->selfTest(); // выведет "class A"
    $obj->staticTest(); // выведет "class B"

    self всегда указывает на тот класс, в котором он написал. Здесь метод описан в классе A, и self указывает на класс A, хоть и вызывается из класса B.
    Значение static вычисляется при вызове. И static указывает на класс объекта в котором произошел вызов. В нашем случае он указывает на B, хотя сам код описан в классе A.

    Зачем это надо? Для того, что бы можно было переопределять статичные члены вашего класса в наследниках и вы могли обращаться к новым значениям из методов, описанных в предке.

    С обычными не статичными членами это и так работает, потому что они собираются, когда вы создаете объект класса. Что бы это работало для статичных методов, надо использовать static
    Ответ написан
  • Зачем нужны события в yii2?

    HaruAtari
    @HaruAtari
    Событийная модель помогает строить слабосвязанную систему. Пример из жизни. Я сейчас работаю над SAAS платформой. Компания покупает учетку и выбирает за какие модули платить. Есть модули учета, проверок, для кадровиков и т.д. Модули должны взаимодействовать между собой, но любого модуля может не быть.

    Например при создании сотрудника в модуле "кадррезерв", его автоматически надо добавить в модуль "учета". Я не могу напрямую дергать метод из другого модуля т.к. заранее не известно, будет он куплен или нет.

    Вместо этого я бросаю событие типа user.created, а в модуле учета в обработчике этого события заношу пользователя в нужные списки. Получается, если модуля нет, то событие просто выброситься в холостую, а если есть, то запустится обработчик.

    Это на самом деле очень удобно. Но есть и негативная сторона: из-за слабой связаности усложняется навигация по коду. Что бы узнать, где есть обработчики приходится пользоваться поиском по имени события. Но это малая цена за гибкость, которую дают события.
    Ответ написан

Лучшие вопросы пользователя

Все вопросы (114)