Присоединяюсь к
heartdevil и тоже от себя добавлю
По личному опыту. Этапы понимания, что ты полезен на текущей работе:
1) Первые две недели я изучал терминологию предметной области, чтобы просто понимать, с чем я буду работать.
2) Потом две недели помогал тех. поддержке, чтобы понять, с какими проблемами сталкиваются пользователи и опять же немного разобраться в терминологии. За это время поменял пару строк в коде, чтобы просто понять, как команда работает, как оформляются PR, как устроена CI/CD, как проходят code-review.
3) В следующий месяц, дали написать пару юнит-тестов, вместе с человеком, который это уже умеет делать.
4) Дальше пошли уже взрослые задачи, которые я еще год делал с адской натугой и скрипом. И только через год, стало видно, что польза все же есть.
5) Почувствовал себя более-менее полезным. Через год. Благодаря тому что помогал тех. поддержке, писал тесты, наносил правки различной степени тяжести, и т.д.
Может Ваша работа была действительно плохой в плане скорости получения опыта, но за месяц, сложно об этом судить. Во всяком случае мне.
P.S. В первый год работы тоже хотел задать такой вопрос здесь, но постеснялся. Наверное зря.)
