Ответы пользователя по тегу Карьера
  • LinkedIn, есть ли польза?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Линкедин это по большей части для западного рынка, когда вы уже поработали в нескольких неплохих компаниях, написали у себя в истории крутые должности с красивыми и офигенными описаниями и параллельно со всем этим обмазались всякими "коннекшенами" со всех тех же мест где вы работали (или с кем пиво на конференции пили). В общем такой себе Circle Jerk, на котором вас в основном будут находить ушлые HR, отправляющие слегка измененную копипасту с описанием вакансии.

    Не то чтобы это прям бяка жуткая, но активно профилем заниматься стоит только всяким менеджерам/бизнесменам и эйчарам, которым как бы без связей любых мастей далеко не ухать по карьерной лестнице.

    Я, как обычный разраб, просто принимаю почти все входящие коннект реквесты и любезно отвечаю эйчарам "сейчас позиция не интересует, но потом если что возможно напишу", ибо план B лишним не бывает (хотя, по ощущениям, все равно будет проще найти работу через друзей или какой-нибудь Hired если приспичет, чем ползти в эту жуть).
    Ответ написан
  • Как вести себя с конкурентами по должности?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Немного пооффтоплю (но реленвантно в рамках "Карьеры"), но идти !тестировщиком! в какую-то очередную унылую снг контору и строить планы чтобы через ДВА-ТРИ года стать каким-то унылым "руководителем" это просто такая нереальная печаль, что мне даже стало интересно как вообще у людей настолько ужасные планы в жизни то появляются. За 2-3 года можно стать норм спецом, свалить из страны и получать в несколько раз больше, чем получает очередной мамкин руководитель отдела в фирме "рога и копыта". И уже потом там, в цивилизации, можно будет легко вырасти до какого-нибудь руководителя, если вы без подобных амбизиций не видите себя в этой жизни.
    Ответ написан
  • Каков по-вашему наиболее оптимальный возраст для профессиональной миграции программиста?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Мне 25, я в Сингапур приехал в марте. В компании (стартап, 20+ человек) почти самый молодой (моложе только стажер вроде как). Было много комментариев по поводу моего возраста, что я такой вот молодой. На всяких попойках с друзьями компании все тоже удивляются что мне всего лишь 25, то есть для большинства это возраст еще вчерашнего студента, у которого жизнь только началась.

    Так что выкиньте из вашей головы эти странные мысли и газуйте куда вам хочется.
    Ответ написан
  • Как эффективно работать целый день?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Работать надо 3-5 часов в день. В промежутках надо болтать с коллегами, чекать всякие сайтики по интересам и всячески проветривать мозги.
    Ответ написан
  • Какие российские компании предлагают релокацию?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Какой-то странный вопрос.
    Любая нормальная компания, которая хочет нанять компетентного сотрудника из другой страны может с легкостью согласиться на relocation package. Возможно большинство из них не будет прям с порога вам это предлагать, но почти всегда достаточно написать что без помощи с релокейшеном вы все это дело не осилите.
    Мне вот в декабре написали и позвали в Сингапур работать. Я сразу обратился к шарящему знакомому и он мне сказал спрашивать у них про relocation package. Через час к моему контракту прибавилось полное покрытие расходов на перелет, первый месяц проживания (снимали квартиру за 2800 сгд = 130к рублей) и частичное покрытие расходов на последующую аренду (платят дополнительные 1500 сгд сверх обычной зп). Я вначале даже слегка офигивал от этого, ибо это не корпорация, а стартап (но не особо зеленый уже), но сейчас вот смотрю на всю движуху и понимаю, что для компании эти деньги словно капля в море. Так что грамотно требуйте такие вещи, это как бы стандартная практика для цивилизованного мира.
    Ответ написан
  • Какова значимость диплома в бизнесе по СНГ (IT индустрия)?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Диплом в первую очередь нужен чтобы свалить в другую цивилизованную страну, ибо многие из них потребуют от вас диплома для получения визы.
    Заведомо ограничивать себя одними лишь странами снг, которые крайне стремительно катятся в бездну, это крайне сомнительное и пессимистичное решение.
    Ответ написан
  • Возможно ли работать удаленно и при этом быть официально трудоустроеным согласно ТК РФ?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Если не секрет, а зачем вам вообще быть официально трудоустроенным? Или вы хотите угореть по ипотеке и кредитам?
    Ответ написан
  • Стоит ли указывать в резюме учебные работы (сайт на Symfony 2)?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Можно и нужно. У меня вообще все портфолио это демки сделанные перед сном от нефиг делать. Начинал естественно с рандомного бреда, который просто обитал в моей голове, но потом со временем вырос до реализации вполне крутых концептов. О реальных проектах 95% клиентов даже никогда и не спрашивали. Естественно лучше заодно все еще на гитхаб какой-нибудь выкладывайте, чтобы код сразу могли оценить.
    Ответ написан
  • Стоит ли уходить с работы?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Как уже написал другой человек - сидите на работе, пока не найдете альтернативы. Безвыходных ситуаций не бывает. Ищите по удаленке, ищите фриланс, просто ищите как угодно. Когда дело доходит до горящей ситуации, внезапно выясняется что искать новую работу намного проще, чем казалось, пока вы сидели на пригретом месте.
    Ответ написан
  • Нужна ли на сайте-портфолио форма обратной связи?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Если присобачить к этой форме уникальный дизайн с эффектной анимацией - тогда стоит. Если будет обычная унылая форма - нафиг её, проще обычные контакты оставить.
    Ответ написан
  • Как развиваться в программировании, если мотивируют только деньги?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Хотите денег - делайте себе имя. Пилите вещи для опенсорса (гитхаб и подобное)/демки и какие-нибудь статьи (с этим чуть посложнее, ибо нужен норм английский, либо можно писать по-русски и потом переводить с чьей то помощью). Параллельно с этим будете получать заказы на фрилансе (клиенты сами будут на вас выходить) для повышения квалификации, портфолио и естественно получения адекватных денег. В отличии от стандартной офисной работы в снг, рост тут далеко не линейный. В снг офисе (не компании топ уровня, хотя и там не уверен что все сладко) зачастую с трудом можно получать прибавку в 10-30% раз в 4-12 месяцев, а иногда вообще единственный способ повышения зп это переход в офис другой компании. На том фрилансе, который я описал выше, никто не мешает повышать часовой рейт по 5 баксов каждый раз после выполнения 1/2 проектов. 3 месяца назад стартовал с 30, сейчас веду проекты по 35, следующие будут по 40. К концу года планирую дойти до 50+.
    Ну а если фриланс вам не интересен в долгосрочной перспективе, то имея за плечами некий вклад в коммьюнити и неплохое портфолио, будет не особо тяжело найти работу в какой-нибудь зарубежной компании.
    Ну и само собой вам надо быть хорошим специалистом :)
    Ответ написан
  • Обязательное "непревзойденное" знание фреймворков?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Стандартная тема для снг, требуй дофига, плати нифига. Я раз в месяц стабильно лезу читать вакансии на brainstorage/hh для поднятия настроения.
    Ответ написан
  • Зачем отсылать резюме сразу в несколько фирм одновременно?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    >- На собеседовании нельзя сказать, что-то вроде "Подождите я пройдусь еще и если что вернусь" или "Дайти подумать" - там договариваются сразу, либо сразу да либо нет.
    Шта? Я еще не встречал ни одного собеседования на полноценную работу или хотя бы небольшой фриланс проект, где работодатель не задавал бы вопрос "когда вы сможете начать с нами работать". Причем насколько мне известно, в крутых мегакорпорациях можно пройти собеседование в N месяц, а устроиться работать через полгода, и то по желанию собственно.
    + если специалист реально стоящий, то вполне возможно что в конце собеседования это не работодатель будет говорить сакральное "мы с вами свяжемся/мы вам позвоним", а собственно сам специалист.
    Я когда сидел на первой работе в скромной региональной вебстудии, постоянно слышал разговоры начальства о том, что они ждут "финальный ответ" от специалиста, которого они хотят себе заполучить уже несколько месяцев.
    Так что перестаньте мыслить так, словно работодатель это какой-то царь и бог, которому вы должны угодить и делать все только так, как нравится ему. Ходить и выбирать работу по собеседованиям это обычная практика, в которой нет ничего криминального.
    Ответ написан
  • Как программисты оценивают стоимость своей работы?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Конкретно для не_фриланса, зп сотрудника зависит от прибыли прибыли компании только в двух случаях:
    1) Если человек работает в какой-нибудь говноконторке, где начальство только и придумывает способы как бы наказать сотрудников и заставить их работать больше&дешевле.
    2) Если человек работает в какой-нибудь стартапо-подобной компании, где он добровольно пахает не за стандартную зарплату, а за хрен-пойми-что (это не обязательно означает что-то исключительно плохое), зависящее от текущего состояния этой компании.
    Во всех остальных случаях у специалиста имеются свои финансовые аппетиты, которые строятся на основе спроса/предложения на рынке труда, а так же его навыков, заслуг и известности/востребованности. И еще самооценки конечно же, с этим в российском IT, например, много проблем :)
    Ответ написан
  • Python/Django-кидди, SQL-мартышка, Web-негр — что перспективнее (Ага, «Pre-Junior»)?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Если у вас нету реального опыта над "боевыми" сайтами и подобными вещами, то одназначно 1 вариант. Можно сколько угодно читать книжки и заниматься самообразованием, но без старта в офисе под присмотром более опытных коллег, результаты будут плачевными скорее всего. Это просто аксиома, надо поработать вначале 4-12 месяцев в офисе, пиля живые сайты/проекты и впитывая знания от "старших", а дальше будет намного проще.
    2 вариант подходит только если вас действительно к этому тянет.
    3 вариант звучит крайне сомнительно, ибо опыта для полноценного фриланса у вас по сути дела нет. С проектом то вы может и справитесь, но что вы будете делать после его окончания? Этот же заказчик вряд ли завалит вас новой работой, а скиллами для эффективного фриланса за 1 проект вы точно не обзаведетесь. Есть риск после этого погрязнуть в болоте под названием "русские фриланс биржи", где вы с большой вероятностью будете биться на смерть со школьниками за самые примитивные и убогие задачи, типа "сверстайте 10 страниц и натяните их на вордпресс за 5к рублей".
    Вначале надо выбирать такую работу, где собственно будет много этой самой работы и развития (не без помощи более опытных коллег). А после получения стартового буста сориентироваться будет намного проще.
    Ах да, если вы действительно хотите работать 5-7 лет в Краснодаре, то это эээ... весьма мрачное виденье своего будущего. Через 1.5-3+ года (зависит от области) можно будет без проблем начинать думать о фрилансе в валюте (при учете интенсивного развития).
    Ответ написан
  • Какие преимущества фриланс имеет над работой в офисе?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Описываю по себе:
    1) Возможность создать свой собственный режим сна. Для меня вставать в 8-9 утра это настоящая боль. Уже год+ засыпаю между 3-4 часами ночи и просыпаюсь между 11-12. То есть абсолютно всегда сплю свою норму в 8 часов, для того чтобы чувствовать себя нормально и не пить никаких кофе.
    2) Отсутствие временных/моральных/физических затрат на дорогу до работы. Конкретно мне жаловаться не приходилось, ибо первое место работы было в 10 минутах ходьбы от дома, но вот люди в больших городах от этого явно страдают.
    3) Возможность жить и работать так, как это удобно ТЕБЕ. Вот сижу я днем, дописал только-что какой-то кусок проекта и смотрю в окно, а там солнышко светит и птички поют. Ну я беру и иду бегать на стадионе. И это все происходит в 2 часа дня. А что в офисе? Ходить проветривать мозги на улицу на официальных перерывах? А если заработался и пропустил перерыв, то что? Во многих компаниях придется сидеть дальше тупить.
    4) Возможность работать тогда, когда это наиболее удобно и эффективно для тебя. Один из самых важных пунктов. В офисе пришел и сидишь 8-часовой рабочий день. И ты же не можешь подойти к начальнику и сказать, что у тебя сейчас мозги не работают, и тебе бы хотелось свалить домой вообще. Ну может 1-2 раза отпустят, а что делать если тебя в каждый второй день после обеда парализует на пару часов? Будешь в итоге сидеть и накручивать спагетти-код на вилку. А потом его рефакторить, матерясь. Мне вот например ночью нравится работать, но где вы видели офисы, в которых вам позволят одну половину дня работать там, а другую ночью дома?
    5) Отсутствие привязанности к каким-то предпочтениям фирмы. Вот попали вы в веб-студию, делающую сайты на битриксе. И представим чисто теоретически что вам там платят нормальные деньги. А дальше что? Ну полгода вы попилите магазинчики. А потом еще полгода. И еще. Ну конечно не везде так уныло, но своих "особенностей" хватает во всех компаниях.
    6) Отсутствие видимого потолка по заработку. В стандартной компании вас посадят на оклад, +небольшие премиальные если вся команда в сроки будет сдавать проект например и нарисуют вам роадмап, по которому вы будете строить планы на жизнь. Аля "через полгода сдам 7 проектов и меня повысят, увеличив зп на 15%". А потом в один прекрасный вечер после работы вы сядите изучать что-то интересное дома. И будете изучать недели-месяцы. И вот приходите вы однажды на работу, с кучей новых знаний, а у вас в голове стойкое ощущение того, что сейчас вы достойны не то что этой прибавки в +15%, а вы на все 30% тяните. Но вам никто этого не даст. Просто потому-что обычные офисы живут по другим правилам.
    Ответ написан
  • Из гуманитария в программисты, или как найти работу?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Предложу чуточку нестандартный вариант, вдруг поможет:
    1) Находите интересующие вас компании, где вы бы хотели теоретически работать. Естественно никаких гуглов/ораклов, что-нибудь местное или по удаленке.
    2) Находите собственно их почтовый ящик, на который они принимают письма общего/рекрутингового плана.
    3) Строчите туда письмо "от души". То есть хороший, красивый, структурированный текст, в котором в кратце даете понять что вы из себя представляете, как бы быстро обучаетесь, проводите параллели со своей бывшей работой рекламщика, рассказываете о былых невероятных заслугах и тд и тп. Ну в общем пишите письмо так, что если бы оно пришло например к вам на ящик, то вы бы его полностью прочитали, даже не понимая зачем вам его вообще читать.
    4) Надеетесь на лучшее. И даже если никто не возьмет к себе, то по-любому кто-то любезно ответит "простите, вы конечно классный, но совсем уж новички нам сейчас не нужны". И их можно будет сразу заносить в список, на случай смены работы, когда вы уже наконец-то поработаете на первой работе. + это хорошо повлияет на моральное состояние, ибо все эти топорные отказы по сухим резюме/или вообще отсутствие даже отказов, могут вгонять в депрессию поначалу.
    Ответ написан
  • Мне 30 лет, кем в IT можно стать за месяц (не троллинг, просьба отнестись серьезно)?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Скажу честно, если бы вы действительно были способны что-то взять и изучить за месяц на вменяемом уровне, то вы бы сели и занялись бы этим уже, самостоятельно найдя интересующее вас направление. Но вместо этого вы написали этот вопрос. Ладно когда 16-18 летние люди спрашивают куда им податься, ибо они вообще никогда не работали, но вам то 30 лет, и вы спрашиваете на тостере куда вам податься с нуля фактически...
    Советую вам что-то искать по знакомым, знакомым знакомых и так далее. А то вы скорее всего сейчас как белка в колесе будете метаться из одной области в другую, не заработав ничего в ближайшие месяцы. Плюс те навыки, которые вы перечислили, вообще не дают никакого представления о том, к чему у вас лежит душа и что вы умеете.
    Ответ написан
  • Как переквалифицироваться из эникейщика в программиста?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    23 года? И столько тлена в словах? Ну ловите мою кулстори, у меня тлена в 23 было куда больше...
    Чуть менее двух лет назад, летом 2013, мне было 23, и я имел НОЛЬ опыта работы (если не считать 2 месяца стажерства в магазине комп техники по практике от универа). Кое-как устроился seo-шником в местную веб-студию, даже не зная что это за работа, во время отправления резюме (гуглил после уже). Конечно, как только приступил к работе, сразу понял что seo это не мое, но это помогло мне через 3 месяца на том же месте стать веб-джуниором. И вот я стал джуном, имея за плечами 4 курса на codecademy и одну, плохо прочитанную, книгу. С космической зп в 12к рублей! Через 5 месяцев я уже приступил к работе по удаленке с другими людьми, где платили 30к, и при этом можно было работать по 15-25 часов в неделю. Это позволило мне читать все интернеты на тему фронтенда, а потом, самое важное, пилить демки на кодпене, засиживаясь до ночи. В марте уволился, отдохнул, и в апреле начал очень лениво заполнять профили на зарубежных фриланс биржах. А потом на меня внезапно свалилось подобие сарафана из-за моих демок, и люди просто стали писать мне с предложением что-нибудь запилить, хотя профили я так и не запилил на биржах. Сейчас пилю 2 проекта, с рейтом в 30$/h, для клиентов пустяковая цифра, а для моего Архангельска это вообще какой-то криминал :)
    Ну а вам, с вашим имеющимся бэкграундом, вообще не знаю чего бояться. Проблемы могут быть, только если окажется что программирование это "не ваше". Если же вы любите это дело, то просто садитесь, и начинайте пахать. В первую очередь на свое саморазвитие, поначалу я бы даже посоветовал искать что-то с удобным графиком/местом работы, ибо "неудобная" офисная жизнь убивает весь энтузиазм как правило. А без энтузиазма на старте никуда не уехать.
    Ответ написан
  • Что делать, если от программирования уже подташнивает?

    Ronnie_Gardocki
    @Ronnie_Gardocki
    Я у мамы фронтендщик.
    Если не секрет, а чем вы вообще думали, поддерживая чей-то пехапе-говнокод в течении 10 лет? И тот факт что вы с 10 годами опыта просите абсолютно смешные 80к рублей, это вообще какой-то сюр. Вы думали что к вам прилетит фея и предложит нормальную работу? В чем была проблема не идти в конторы с поддержкой говносайтов, а работать, например, на зарубежном фрилансе?
    Извините что мой ответ совсем не положительного характера, но вы сами вырыли себе яму, а потом в ней же и закопали себя. Если вы сами не уважаете себя - не ждите уважения от других. Это относится и к работе, и вообще ко всему. Начните с более общих вещей - самооценка, самоопределение, трезвое понимание того, что умеете и так далее. Как только определитесь с тем, что вы из себя сейчас представляете - справиться с остальным будет проще. Но 80к это вообще стыд.
    Ответ написан