Илья С

Тиньков не занимается точно. Помощь с валютным контролем у них выглядит так: "ну вы пришлите нам документы, там посмотрим". Общаться можно только с ПМом, но он нифига не понимает в нюансах.
Модульбанк помогает точно. Можно пообщаться напрямую с представителями валютного контроля, они дадут советы, как что оформить.
Вроде как точка тоже хорошо помогает, но с ними я не работал лично, в отличие от первых двух. У точки тарифы невыгодные.

Договор это конечно хорошо, но реальность такова, что вряд ли вы пойдёте судиться, а если и пойдёте, то потеряете кучу времени и денег и не факт, что оно будет того стоить. А если заказчик из другой страны, то договором вообще можно подтереться.

Если вы собираетесь работать фулл-тайм, то на первых порах нужно убедиться, что заказчик готов платить в срок. Надо договориться, что первое время оплата будет после каждой 1-2 недель работы. И что оплата будет произведена в срок не более 1 недели. То есть: проработали 2 недели, подбили часы, ещё 1 неделя даётся заказчику на оплату. Если после этого срока оплата не происходит, то вся работа прекращается. Т.е. вы рискуете 3 неделями работы в данном случае.
Но нынче найти толкового программиста это очень дорого и сложно. Если вы такой, то вас никто не станет кидать. Это будет тупо невыгодно.

После пары месяцев работы, если оплата прилетает всегда вовремя, то можно договориться о более редкой оплате, например, раз в месяц.

Идея всей схемы в том, что вы готовы рискнуть парой недель своего времени, это гораздо лучше чем заключить подробный договор, проработать месяц-два в ожидании завтраков, а потом пытаться судиться.

1. Лет 5
2. Естественно
3. Я не искал. Но мне пишут постоянно.
4. Периодически прилетают вакансии с релокейшеном.
5. Хантеров это не волнует. Какая вакансия у них есть, то вам и предложат.

Зарегистрировался на LinkedIn просто чтобы было. Добавил в друзья всех коллег и знакомых. Заполнил профиль. Указал навыки. Коллеги мои навыки поаппрувили.

Работу я никогда там не искал, но мне сразу же начали писать HR'ы. Потом они меня задолбали и я крупно написал в профиле, что работу не ищу и с зарплатой ниже $50/час вообще не пишите. Писать стали реже, но не перестали совсем. Сейчас раз в пару недель пишут. Вакансии очень хорошие. И релокейшен. И помощь с визой. И соц.пакет + авто + жильё. Куча всего. Уровень сеньёр фулл-стек.

За пределами России в принципе нет такого понятия как "верстальщик".
Обычно это делает фронтендер, который помимо прочего должен неплохо уметь в JS и желательно дружить с css/js-фреймворками. Такие люди очень востребованы и хорошо зарабатывают.
В вашем случае надо искать psd2html задачи. Они есть. Но это очень узкая ниша с низкими расценками и высоким демпингом.

Уже года 4 как не работаю с СНГ вообще (с момента, как рубль просел в два раза).
За это время был положительный опыт со следующими странами: Австралия, США, Канада, Израиль, Норвегия и даже Вьетнам и Чили.
Ставки на западе на порядок выше наших, причём они не считают, что если они платят вам много, то они имеют право выжать из вас все соки.
Лично я неплохо знаю рынок PHP. Если в России в среднем PHP'шник получает 50,000-150,000 руб ($5 - $15/час), то за рубежом миддл может спокойно иметь $20-30/час. Сеньор имеет $30-60/час. В России такие суммы даже страшно вслух назвать - не поверят.

Конечно, чем ниже ваша квалификация, тем выше конкуренция, тем больше демпинг и тем сложнее пробиться в целом. Ниже миддла я бы не советовал соваться по фриланс.

Требуйте либо предоплату, либо оплату по факту выполненных работ например каждые 2 недели. Если только начинаются задержки, то сразу прекращайте работать, пока выполненные работы не будут оплачены.

По поводу договора. При работе с иностранной компанией договор вас вообще никак не обезопасит. Ни вы, ни компания не будете судиться в другой стране в случае чего. Договор может быть нужен только для двух вещей: четко обозначить все договоренности (неожиданно, правда?)), особенно касательно части оплаты, и вам лично для налоговой.

Аналогичная ситуация возникла у меня.
Подписался на рассылки на всех известных сайтах по аренде коммерческой недвижимости.
Как правило, офисы сдаются пустые и помимо арендной платы потребуется платить коммуналку, уборку, интернет. Инет для юрлиц дорогой, поэтому я для себя решил, что проще куплю большой интернет-пакет для телефона и буду через него работать.
Но мне повезло. Нашёл офис «всё включено»: с мебелью, уборкой, интернетом и всё по очень низкой цене.

При составлении договора вылез момент с залогом. Нормальная практика - это оставлять залог за всю мебель в размере месячной платы. Поэтому первый платёж оказался в 2 раза больше. Ещё меня немного напряг момент, что владелец офиса сказал воспринимать залог как платёж за последний месяц аренды, типа если надумаю выезжать, то не буду платить за последний месяц. Но это плохая идея. Потому что вот сейчас у меня например оплачено до конца августа. Если я надумаю выезжать, то мне надо будет сидеть еще месяц бесплатно т.е. до конца сентября, а это тупо. Поэтому лучше обговорить, что залог просто возвращается в момент выезда.

В остальном офис - это круто. Работать проще. Но т.к. это не коворкинг, то всё равно продолжаешь сидеть один и мало общаешься с людьми.