ZloiZmei

Я лучше экселя ничего не нашел. Решения от 1С громозкие. В moedelo.org, b-kontur.ru финансовых модулей вообще нет.

Другие продукты, SAS, в основном расчитаны на личные расходы, и скажем делать аналитику по проектам \ статьям \ клиентам \ юр.лицам там уже нереально

Электронная бухгалтерия бухгалтера не заменит. Она лишь частично автоматизирует всякую нудятину, но объем работы при этом не сильно уменьшается.

Моё дело, эльба — их основная функция документы рисовать. Для интернет-магазина это намного проще и удобнее делать средствами CMS магазина! Т.е. половина функций Вам просто не нужна. Смотреть что и когда сдавать, консультироваться можно например на клерке. Со временем наймете бухгалтера или отдадите на аутсорсинг.

Я пользуюсь «моим делом», но мне многого не хватает. Финансового модуля например. Или шаблонов документов, удобных фильтров. Несколько раз натыкался на косяки, когда по логике и законодательству надо что-то сделать, а их интерфейс это не позволяет. Электронной отчетностью пока не пользовался — но для ООО это будет более актуально. Попробуйте насколько удобны будут Вам эти системы, сколько функций востребовано будет.

Финансовый учет виду в экселе, приходится сверять с «Моим делом». Альтернатива — поставить 1С, о чем раздумываю периодически.

Использую эксель (приход\расход, фильтры, сводные таблицы). Получается все точно так как вам надо, выручка, доходы, расходы, налоги, прибыль — в разрезе по статьям, заказчикам, поставщикам, проектам за выбранный период.

Документы до недавнего времени сам рисовал, сейчас через «Моё дело» (хоть и не очень доволен сервисом).

Периодически думаю купить 1С и для финансов — 1С «Управление небольшой фирмой»

Насчет УСН. Не сложно посчитать, что если официальные расходы составляют меньше 60% выручки, то выгодно налогообложение по доходам (6%), если больше 60% — доходы-расходы.

К официальным расходам относите зарплату наемных работников, аренду офиса, договора с субподрядчиками (при расчете по безналу), приобретение основных средств и т.д.
Всякие вебмани, наличку без чеков уже не спишите.

Имейте в виду, если будете официально строить отношения с подрядчиками — физ.лицами: заключать договора или принимать на работу, то первый кто вам понадобится — это бухгалтер. Или отдать бухгалтерию на аутсорсинг. Иначе будете заниматься только ею.
Регистрировать сотрудников как ИП — совет неправильный.

На мой взгляд, правильные варианты:
1) Самый простой действительно предложен выше — ИП, 6% с доходов, расчеты с физ.лицами «в серую». Бухгалтерию можно вести самому.
2) Посложнее — с появлением наемных сотрудников (или например, торговли) растут официальные расходы — платим 15% с прибыли, аутсорсинг бухгалтерии.
2) Вариант сложный — полное налогообложение, НДС, бухгалтер.

Теоретически, наличие у вас упрощенки не должно иметь значение, но на практике крупные заказчики иногда хотят НДС.

Если будут вопросы — готов помочь в личке или по аське.

Интересный вопрос. Хоть у меня вот сотрудников нет, но за себя взносы платить так же надо.

Порывшись в консультанте, могу сказать что предыдущий комментатор все верно расписал.

Норму про 50 человек оставили, и аккредитацию получить нужно. Да и не вся ИТ-деятельность подходит, скажем если продвижением и интернет-рекламой занимались и их доля >10% так же не попадаете.