Ответы пользователя по тегу Управление персоналом
  • Наименование вакансии?

    mazhekin
    @mazhekin
    Frontend, Backend Web Developer
    Это девопс инженер, а не техлид

    техлид-тимлид это мутная роль и странное наименование специалиста, когда не получается сформулиравать круг занятий и вспомнить профессию, выбирают "любого толкового программиста", "выражают ему свое восхищение", дают почетное звание тимлид-техлид-шмимлид, нагружают непонятным кругом обязанностей и полномочиями (от hr до постановки бизнес-задач и такое бывает), дают спокойно напороть отсебятины, чтоб он расписал все процессы как он их видит ))). И разработка превращается в секту под предводительством этого шамана.

    Например, когда человек называет свою специализацию сразу понятно чем человек занимается на проекте, то ли это девопс-инженер, или ux-дизанер, или скрам-мастер, тестировщик, бекенд-разработчик, фронтенд-разработчик. Вопросов нет, понятно чем люди занимаются и за что отвечают. Техлид или тимлид, обычно туманно и непонятно объясняет свою позицию на проекте и владеет всем по чуть-чуть, но ничего глубоко и профессионально.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что вы делаете с программистами, которые завалили спринт?

    mazhekin
    @mazhekin
    Frontend, Backend Web Developer
    Не спешите, пройдите еще пару-тройку спринтов, выясните реальную скорость команды (https://www.scruminc.com/velocity/) быть может завалили спринт не потому что плохо работали, а ошиблись в оценках. Декомпозируйте с командой большие таски, на более мелкие. Их легче оценить точнее. А таск трекер вам их просуммирует автоматически и вы будете видеть картину в целом. Проводите дейли статусы и выясняйте какие препятствия есть у разработчиков и какой прогресс за один день происходит (что сделано вчера и планируется сегодня). Более плотно работайте с командой. Если команда проигрывает постоянно, и ничего не улучшается, в первую очередь меняют тренера, если он не смог настроить или пересобрать команду так, чтобы она выигрывала.
    Ответ написан
    Комментировать