Пользователь пока ничего не рассказал о себе

Достижения

Все достижения (1)

Наибольший вклад в теги

Все теги (13)

Лучшие ответы пользователя

Все ответы (11)
  • Где стартапу искать программиста?

    @pennanth
    Как основатель одного стартапа (не игрушечного сайта, а производителя продукта, который используется по всему миру глобальными компаниями), скажу, что найти за %% работников практически невозможно. Что делать?

    Решений несколько, и они неидеальны.

    1. Найти талантливого студента и предложить ему небольшую оплату (мы говорим о 300-500 USD в месяц, если у вас неизвестна продолжительность процесса разработки). Эта сумма сравнима с деньгами на хостинг, тестовое оборудование, и т.д. Поэтому это можно считать «бесплатным» решением.

    2. Взять в долю к себе успешного программиста, который сделал не один проект. Разумеется, придется отдать немалую долю компании такому человеку — если сможете убедить его потратить несколько недель или месяцев своего времени (возможно, после рабочих часов).

    3. Пойти open-source. Закрыть дизайн, и т.д. Открыть engine. В любом случае, код — это только часть проекта. Идеи, реализация, общение с аудиторией — это 60-80% всего успеха.
    Ответ написан
  • Функция из графика

    @pennanth
    Если у вас есть заданные точки (скажем, N+1 штук), которые вы будете дергать, вы всегда можете построить полином N степени, который проходит через эти точки. То, что вы получите, будет обло, озорно и лайяй набор N+1 коэффициентов с очень высокой точностью, т.е. ∑a_n*x^n
    Ответ написан
  • Программа для "многоклиентского" просмотра рабочего стола

    @pennanth
    Если для презентаций — PowerPoint 2010 умеет показывать презентации на нескольких машинах (управляется с одной).
    Ответ написан
  • Аутсорсинг или свой штат для стартапа?

    @pennanth
    Отличие стартапа от проекта в том, что стартап не «заканчивается». Наймите разработчиков — они вам будут нужны всегда, вы же собираетесь развиваться, а не закрываться или сдавать заказчику работу через полгода. Возьмите тех, кто будет гореть идеей.

    Аутсорс — это отдельная песня. Он хорош только тогда, когда вы точно знаете, что нужно сделать, и у вас много денег и времени в обрез. Аутсорс никогда не даст вам новых идей, т.к. вы нанимаете подрядчиков сделать работу, а не придумывать. Рассматривайте такой подход, только если вам не хватает рук: настроить и поддерживать сервера, заниматься бухгалтерией, и т.д.

    Можете взять удаленных разработчиков, если стеснены в финансах. Это — не аутсорс, если такой человек будет «своим» и надолго.
    Ответ написан
  • Существует ли где-нибудь база с конспектами книг?

    @pennanth
    Для книг на английском языке зачастую можно найти статьи в Википедии, с кратким содержанием. Для русской википедии подобная практика также существует, однако в намного меньшем масштабе.
    Ответ написан