stratosmi

Хотелось бы узнать, какими знаниями и умениями в своей профессиональной области вы обладали, когда начинали искать (и нашли) свою первую работу.

Вам в чем сказать? В граммах?

Начал работать по одной профессии - когда ничего не умел.
Начал работать по другой профессии - к уже когда базовые вещи знал и умел лучше, чем большинство конкурентов.

Был на первом собеседовании. Мне предложили на испытательный срок быть оператором. Решая вопросы: обновления, почему эта проводка работает не так как надо и т.д. По сути это не связано с тем, чтобы я мог получить какой-то навык программирования, который для меня очень ценен.( так как его нет).

Программирование учится легко и быстро.

Трудно учится - а что именно и для чего именно программировать.

Вам все правильно назначили - изучить сначала прикладную область, чтобы понимать зачем именно нужно делать в программе то или иное.

В основном тенденция такая, что все идет к требованиям фуллстек

Если задача несложная - чего там больше чем одному человеку делать? Только мешать друг-другу.

В серьезных проектах - есть специализация.

Если ты достаточно квалифицирован - не важно.
Если ты получаешь в черную - неважно.
Вообще говоря, сейчас очень упрощенная схема для работы в РФ иностранных граждан. Там ничего сложного нет. Оформитесь как положено

много информации о том, что сфера уже крайне переполнена из-за низкого порога вхождения и работу найти сложно даже middle разработчикам, так ли это?

в любой профессии - в среднем, нет халявы - это нормально.
начинающих много, да. мало кому нужны, да.
специалистов - дефицит.
да как, собственно, где угодно. не только в ИТ.

не меньше постов о том, что это на самом деле это крайне скучная и однообразная работа. У меня вроде как более менее реальные представления, что это больше программирование (знаю, что большинство не относит front end к программированию,но не знаю как по другому сформулировать), нежели полет фантазии, но насколько это увлекательно или скучно именно для вас?

сие касается подавляющего числа профессий в мире.
чтобы стать спецом нужно практиковаться в одном и том же. для любой профессии.
даже, казалось бы, такая творческая профессия как журналист или дизайнер - довольно нудная на самом деле.
но кому как.
если лично вам некая профессия кажется однообразной - значит для лично вас это так.
может, к примеру, профессия продавца вам понравится больше. каждый день - огромное количество новых людей...

P.S.:
занимаюсь более 20 лет программирование.
лично я регулярно развлекаю себя новыми вещами.

и также абсолютное большинство говорят о бесконечном развитии технологий, реально ли человеку (который не лежит целый день на диване) угнаться за ними?

вам не нужны все.
нужно только из вашей специализации.
потом, с опытом, будете просто сразу фильтровать шлак, не тратя времени на не перспективное.

опять же - это и развлечение.
повторяюсь:
занимаюсь более 20 лет программирование.
лично я регулярно развлекаю себя новыми вещами.

Такое ощущение, что даже опытный специалист, стоит ему на месяц заболеть или иным образом отстраниться от этой сферы, резко вылетит в трубу

это ощущение.
такого и за год отсутствия не произойдет.

4)не жалеете, что занимаетесь front end и почему?

куча нового. все бурлит. это интересно.

повторюсь:
занимаюсь более 20 лет программирование.
лично я регулярно развлекаю себя новыми вещами.

Но так как скорее всего, это защитная реакция моего мозга, который не особо хочет напрягаться.

да, это нормально.

человечеству 2 миллиона лет.
и почти все эти 2 миллиона лет мозг приучался реагировать на непосредственную опасность. она его стимулирует легко и просто.

современные же цивилизованные методы добычи на пропитания - слишком не прямолинейны.
вы сыты, вам тепло. мозг ленится от этого.

в принципе даже работая на не напрягающей мозг работе - все это с вами пребудет.

Программирование за деньги - это программирования ради того, чтобы кто либо заработал деньги. Заказчики/наниматели тоже хотят кушать. Они тебе деньги платят не за здорово живешь, а за решение их проблем.

Джун - это уже вполне полноценный программист, ему разве что нельзя доверять полностью самостоятельных работ. Имхо крепкий джун - это 2 года опыта.

А то что вы описали - это еще стадия обучения. Это именно что стажер.

На работу на full time едва ли возьмут(армия и ограничения по времени для 16-17 летних).

Фирме нужна прибыль. Не когда нибудь через год, когда ты в армию пойдешь.
А прямо сейчас.
Будут рады взять хотя бы на год.
Фирме нужно хоть сколько то прибыли - будут рады и на неполный рабочий.

Если ты действительно соображаешь.

Учиться в ВУЗе - нет средств, а в ССУЗах меня печалит "уровень" образования(учусь в лучшем ССУЗе своей области, знаю о чем говорю).

Не важно для подавляющего большинства программистов - ВУЗ не нужен.

Осталось саморазвитие, но я уже сам развиваюсь достаточно долго без выхлопа(если так продолжиться просто перегорю).

Не стоит вариться только в собственном соку.
Для развития нужна работа в хорошей фирме в оффлайне (не удаленка)

Никого не волнует, кроме:
Госконтор,
Крупных корпораций,
где близко деньги (банки и т.п.).

Нормальный админ с 16-летним опытом - на вес золота.

Ты никому не нужен, пока не спец.
Спецом быстрее стать - очно работая.

В чем проблема переехать, скажем, на пару лет, не обязательно навсегда.
Пока карьера стартанет, а потом уже и удаленка.

И не знаю чем хочу заниматься в жизни

Не занимайся ничем.
Умрешь нищим.

От 10 до 400 тыс. рублей.

Но: какая разница "на что можно рассчитывать"?
Ни один из советчиков тут не собирается вам платить этих огромных обещанных ими сумм.

Имеет значение только то, что вы лично найдете.

Если в резюме укажу 100-120тыс. р. - будет ли это выглядеть как наглость и самоуверенность? ))

И что с того? А по жизни вы белый и пушистый?

Ровно также можно прекрасно работать и по 1С удаленно.

Важно не какой работы больше (там кстати и конкуренция среди исполнителей повыше).

Важно - а в чем лично ты лучше разбираешься.

- создание своей лицензии на изображение
- разработка пользовательских соглашения с художниками и пользователями
- законное использование алгоритмов (вайфу, например)
-оформление договоров о сотрудничестве с иностранными организациями.

Денег много - берите на постоянку.
Баклуши бить.
Тут работы-то на сколько? На месяц?
Или у вас иностранные организации-партнеры появляются ежедневно пачками?

По закону - договор должен быть всегда.
По факту - тебя интересует только зарплата, видимо?
Зарплату платят не реже чем раз в 2 недели - то есть максимум что могут "кинуть" с оплатой за полмесяца.
Но если ты ИТ-шник то за 2 недели ты только вникать будешь, никому тебя кидать на таком сроке не выгодно.