Ответы пользователя по тегу Карьера в IT
  • Какой спрос на fullstack дизайнеров сейчас при устройстве на работу?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Спрос на художественный вкус у разработчика зависит от задач проекта.
    Крайне редкие проекты не используют готовые шаблоны, как правило изначально как ставят bootstrap etc,
    так и выталкивают продукт с миниальными правками в них.
    Ничтожно мало проектов разрабатывает собственное UI.
    А на публичный KIT у нас готовы раззориться только гиганты типа Яндекс.

    Вам прямой путь в разработчики UI. На стандартных проектах невыгодно заявлять оба скилла, задёргают.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие тестовые задания дают на верстальщика?

    tolfy
    @tolfy
    Фирменный стиль
    Требование работодателя ради тестирования на вакансию что-то сверстать яркий признак проблем с работодателем в будущем.

    Вариантов причин подобного подхода немного:
    • В конторе либо нет программиста(ов), способных провести классическое собеседование с будущим коллегой, либо они есть, но в конторе бардак с дисциплиной и ролями. (будет крайне тяжело работать)
    • Это не контора, а чел "набрал по объявлению", как правило "под идею", в надежде либо развиться во что-то за счёт стартового энтузиазма новичков, либо тупо ставя на использование рабского труда, типа, "не платили и я сам ушёл". (нормальной работы не получится вообще, наниматель вначале немного может и заплатит)
    • Чистое мошенничество "на доверии", посредничество между заказчиками и разовыми исполнителями. (работы много, вся без оплаты, много нервов)

      Любой другой вариант -- из области фантастики.

      По стандарту, кандидата просят что-то предъявить, какие-то образцы его работ (если нет портфолио), проводят собеседование (часто не одно). Солидные конторы изучают кандидатов и их скилы ещё до всякого собеседования :)

      p.s. имейте свои заготовки, выполненные самостоятельно(не копипаст) и залитые вами на какой-то доступный хостинг, с использованием разных технологий и сеток, например:
      //на чистом CSS //с bootstrap //с *SS(препроцессоры);
      реализация этого добра в виде //трёх-страничного сайта //леддинга //+ какая-нибудь сложная форма (корзина интернет-магазина тут выигрывает)
      Это и показывайте, пары-тройки примеров вполне должно хватить работодателю для оценки культуры и мастерства верстальщика.
      заодно натренируетесь ;)
      Удачи!
    Ответ написан
    Комментировать